Мітчик K¹⁄₂ для конічної різьби, ГОСТ 6227

Опис та особливості

Мітчик K¹⁄₂ для конічної різьби за стандартом ГОСТ 6227 — це високоякісний інструмент, що забезпечує точне та надійне нарізання конічних дюймових різьблень з кутом профілю 60°. Виготовлений із високоякісних сталей, цей мітчик ідеально підходить для роботи на свердлильних верстатах, автоматах та агрегатних установках із застосуванням спеціальних патронів. Завдяки сучасним технологіям обробки та застосуванню зносостійких матеріалів, він демонструє стабільну довговічність і високу точність різьблення навіть при інтенсивних навантаженнях.

Мітчики цієї серії мають зварний або цілісний корпус, що виготовляється з високоякісної сталі марки 45 або 40Х згідно з ГОСТ. Твердість робочої частини становить HRC 62-65, що гарантує стійкість до зношування та довгий термін служби. Для підвищення зносостійкості застосовуються швидкорізальні сталі з вмістом ванадію 3%+ та кобальту 5+%, що дозволяє отримати твердість підвищену на 1-2 одиниці. Хвостовики зварних мітчиків мають твердість HRC 35-50, а цілісних — HRC 35-55, що забезпечує надійне кріплення та стабільну роботу інструменту.

Завдяки високій точності та відповідності ГОСТ 6227, наші мітчики відповідають найвищим стандартам якості і безпеки. Вони ідеально підходять для створення різьбових з’єднань у трубопроводах, машинобудуванні та ремонті обладнання. Інструмент легко витримує багаторазове використання та забезпечує чисте, точне різьблення без ризику пошкодження матеріалу.

Переваги та застосування

Обираючи мітчик K¹⁄₂ для конічної різьби, ви отримуєте інструмент, який поєднує міцність, точність і довговічність. Це незамінний засіб для професіоналів і аматорів у галузі металообробки, машинобудування, ремонту та монтажу трубопроводів. Його застосовують для нарізання внутрішніх конічних різьблень у трубах, корпусах і деталях машин. Завдяки відповідності стандарту ГОСТ 6227, інструмент гарантує сумісність з широким спектром обладнання та деталей. Це оптимальний вибір для тих, хто цінує якість, надійність і ефективність у роботі.